jinjerが「入社手続きや雇用契約のペーパーレス化」に関する調査を実施｜レスペーパーJP

2023.11.01 レスペーパーNEWS

67%が導入後、採用から現場配属まで日数減少

jinjer株式会社が9月20日から9月27日にかけ、小売業・サービス業に携わる企業の人事担当者271人を対象に、「入社手続きや雇用契約のペーパーレス化」に関する調査を実施。その結果を10月30日に発表した。

『ペーパーレス化を導入後、アルバイト社員採用後から現場配属までの「日数」は、システム導入後前と比較しておおよそ何日程度減少しましたか？』と質問したところ、「変化なし」との回答が最も多く33.0％という結果が得られている。

その一方で「1～2日程度」が30.4％、「3～4日程度」が23.2％、「5～6日程度」が4.5％、「1週間以上～2週間未満」が7.1％、「2週間以上」が1.8％となり、全体の67％が多少なりとも日数の減少を感じていることが分かった。

多店舗展開の企業のほうが「工数」について効果を実感

1店舗展開若しくは本社のみの企業に、『ペーパーレス化を導入後、アルバイト社員採用後から現場配属までの「工数」は、導入後におおよそ何割程度削減されましたか？』と聞くと、「変化なし」との回答が最多の59.1％。「1～2割程度」と「3～4割程度」が同率の18.2％、「半分程度」が0％、「6割以上」が4.5％と続いた。

多店舗展開の企業に同じ質問をすると、「変化なし」との回答が31.1％。「1～2割程度」が40.0％、「3～4割程度」が18.9％、「半分程度」が6.7％、「6割以上」が3.3％となった。多店舗展開の企業のほうが28％効果があったとする回答が多く得られている。

また、『システムを導入するにあたり、大変だったこと／苦労したことがあれば教えてください。（複数回答可）』とすると、「ITリテラシーが低い従業員が多くて大変だった」との回答が24.1％、「導入から運用までのデータの移行・設定が大変だった」が23.2％、「人事制度の変更が必要だった」が20.5％などという結果となった。

出典元：jinjer株式会社
（画像はプレスリリースより）