ピー・シー・エーが『DX推進とやりがいに関する比較調査』を実施

推進されている会社員の94%が「長く働きたい」

サブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社が、9月26日から9月27日にかけて、DX推進を実感している会社員100人と、自社のDX推進を実感できていない会社員100人の合計200人を対象に、『DX推進とやりがいに関する比較調査』を実施。その結果を11月22日に発表した。

同調査において『会社の目標やビジョンに共感し、長く働きたいと思いますか』と質問したところ、推進されている会社員は「非常にそう思う」が全体の28.0%、「ややそう思う」が66.0%となった一方で、推進されていない会社員は「非常にそう思う」が8.0%、「ややそう思う」が40.0%といった結果が得られている。

『職場での意見やアイデアが尊重されていると感じますか』と聞くと、推進されている会社員は「非常にそう思う」が29.0%、「ややそう思う」が64.0%で、推進されていない会社員は「非常にそう思う」が8.0%、「ややそう思う」が33.0%などとなった。

その一方で、推進されていない会社員では「全くそう思わない」が23.0%、「あまりそう思わない」が29.0%で、全体の52.0%が尊重されていないと思っていることも分かっている。

推進されている会社員「報酬面で満足」が87%

『現在の仕事に報酬面で満足できていますか』と質問したところ、推進されている会社員は「非常にできている」が全体の24.0%、「ややできている」が63.0%、推進されていない会社員は「非常にできている」が4.0%、「ややできている」が35.0%といった結果が得られている。

その一方で、推進されていない会社員では「あまりできていない」が33.0%、「全くできていない」が26.0%で、全体の59.0%が報酬面で満足できていないことが分かった。

出典元:ピー・シー・エー株式会社
(画像はプレスリリースより)

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ピー・シー・エー株式会社
https://pca.jp/

ピー・シー・エー株式会社 プレスリリース
https://pca.jp/area_topics/pdf/release/news_24112201.pdf

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