ハイブリッドワーク・フリーアドレスに関する職場調査を実施

出社日数が増えるほど従業員満足度が下がる結果に

サイオステクノロジー株式会社は、全国の20~60代の働く男女を対象に、「ハイブリッドワーク・フリーアドレス実施に関する職場調査」を実施しました。

【調査の背景】
本調査は、2022年に実施した「フリーアドレスに関する職場調査」を基に、働き方を取り巻く社会状況の変化を反映させた「ハイブリッドワーク・フリーアドレスに関する職場調査」として実施しました。本調査では、出社・リモートを問わない働き方の変化やオフィスをはじめとする職場の変化の実態を把握し、実際に働く人々が感じている課題を明らかにすることを目的としています。

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ハイブリッドワーク・フリーアドレスに関する職場調査を実施

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